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非公企业党务工作者是非公企业党建和各项工作的骨干力量,这支队伍素质的高低,直接关系到非公企业党建各项任务的落实和完成.通过制度创新,走职业化道路,增强企业党务工作岗位的吸引力,不断拓宽企业党务工作者选拔使用渠道,以实现非公企业党务工作专门人才的供求平衡,保持非公企业党建的持久动力和永久活力.