基于BSC的中小企业ERP绩效评价指标体系设置

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目前,众多中小企业已实施ERP系统,并将其运用于日常经营活动,以提高经营效率。然而,ERP是否真能如中小企业所愿,带来效率的提升、利润的增长、内部业务流程的优化,就需要对ERP实施后的绩效进行评价。而在绩效评价中,评价指标体系的设置是关键,文章针对中小企业ERP项目特点,对其绩效评价进行分析和探讨,试图建立一套适用于中小企业的绩效评价指标体系,以期为中小企业评价体系的设置提供参考。 At present, many SMEs have implemented ERP systems and applied them to their daily business activities in order to enhance operational efficiency. However, if ERP can really bring the efficiency improvement, profit growth and internal business process optimization as SMEs want, it is necessary to evaluate the performance after ERP implementation. In the performance evaluation, the setting of the evaluation index system is the key. According to the characteristics of the SME ERP project, the article analyzes and discusses its performance evaluation and attempts to establish a set of performance evaluation index system suitable for the SME in order to evaluate the SME System settings provide a reference.
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