【摘 要】
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构筑和谐社会是以胡锦涛为党书记的新一代领导集体的历史使命和执政宣言,作为和谐社会的经济主体的企业,在管理上必须进行和谐管理,才能适应和谐社会的要求,也才能形成持续发
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构筑和谐社会是以胡锦涛为党书记的新一代领导集体的历史使命和执政宣言,作为和谐社会的经济主体的企业,在管理上必须进行和谐管理,才能适应和谐社会的要求,也才能形成持续发展的良好机制。企业的和谐管理要达到两个和谐,一是内部管理的和谐。内部管理的和谐主要是要达到员工和企业目标的一致性,形成同心同德的工作氛围和团队作战的精神风貌。怎样才能形成这种内部和谐的局面?首先,文化的塑造。要形成多劳多得的绩效文化,要形成鼓励创新、容许个性的企业创新文化。让员工能充分挖掘员工的聪明才智,让其自觉自愿地发自内心地发挥自身的工作热
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