企业绩效考核现状分析与绩效考核的薪酬体系设计研究

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目前,我国经济水平飞速增长,加速了市场竞争,为了促使企业在竞争中立足,企业必须加强内部建设,对绩效考核进行改进,从而能有效地激励员工和留住人才.在本文中,笔者研究了企业绩效考核现状分析与绩效考核的薪酬体系设计,希望能为企业的相关工作提供一些参考依据.
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