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人力资源柔性管理是将柔性理念运用到人力资源管理中的一种管理模式。环境的动态性、无序性和不均衡特点使人力资源柔性管理受到广泛关注。但是何为人力资源柔性管理,怎样进行人力资源柔性管理产生了两种不同的见解,本文分别给予论述并提出了综合性观点。
人力资源柔性管理评价
【摘 要】
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人力资源柔性管理是将柔性理念运用到人力资源管理中的一种管理模式。环境的动态性、无序性和不均衡特点使人力资源柔性管理受到广泛关注。但是何为人力资源柔性管理,怎样进
【机 构】
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武汉理工大学湖南文理学院湖北武汉湖南文理学院湖南常德415000湖北武汉
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2007年12期
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