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本院近年来依托人才培养计划，树立“院兴科教”的氛围，大力促进医院科研发展。通过建立尊重、共赢、平等的人才环境，科学、公正、公开的绩效考核，公正、公平、合理的薪酬体系，适度、有效、常态的激励机制，公开、平等、择优的用人制度等系列措施，医院科研管理工作取得了明显成效，促进了医院科研的全面、协调和可持续发展。