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人才是一个企业发展的基础,人才的流失会让企业的发展受到影响,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途.本文就如何加强企业人事劳资管理的和谐化发展进行探讨,希望能对企业更好发展有所促进.
关于建立和谐劳动工资关系的几点思考
【摘 要】
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人才是一个企业发展的基础,人才的流失会让企业的发展受到影响,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途.本文就如何加强企业人事劳资管理的和谐化发展进行探讨,希望能对企业更
【机 构】
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山东省东营市利津公路局
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年9期
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