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成长型中小企业在高速发展过程中,将面临人才、资金和资源瓶颈,而产业思维的方式极大地局限这三大问题的解决。本文站在资本思维的角度,从成长型中小企业的特点入手,在公司层次体系设计、使命体系设计、股权体系设计等几个方面来探讨成长型中小企业顶层设计和运营设计。提出了精神共同体、命运共同体、梦想共同体、事业共同体和利益共同体的资本运作路径,并清晰定位它们在公司体系中的生钱、分钱、值钱、赚钱、收钱角色,达到全面解决企业缺人、缺钱、缺资源的目的。