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大学生就业“民工化”是趋势
专家称是不错选择
春节过后，劳动力市场一边是海水，一边是火焰。大城市面临用工荒，饭店、商店等服务性行业一工难求，工业企业流水线也缺少熟练工，有技术的农民工如今不愁没活干。相形之下，应届毕业大学生找工作十分困难。为此有人提出：大学生就业从基层着手，不妨趋向“民工化”就业。
澳洲大学生就业
平均起步薪资5万
尽管近几年进入社会的大学毕业生急剧增加，他们仍然可以赚取很高的收入。一份来自Grattan学院的报告显示，22岁的毕业生中有60%从事管理类或专业性工作，而当他们29岁时，这个比例会上升至72%。报告作者称，劳动市场提供的新工作数量与毕业生的涨幅保持了一致。“学生一毕业就找到管理岗位不太容易，但他们在30岁之前的机会仍然很多。”他说，“只是需要一定时间的积累。”若将学费和税收考虑在内，男性大学毕业生在其人生中会比较低学历的男性多赚90万，而女性大学毕业生会多赚70万。
大学生求职岗位“爆棚”
网络成投简历新平台
随着各地春季招聘会陆续开始，大学生就业又一次成为社会的热点话题。相比于针对农民工“春风行动”招聘会上岗位多求职者少的状况，3月2日，在西安曲江国际会展中心举办的节后首场大学生大型招聘会上，却呈现出求职者人数远高于招聘岗位的“爆棚”景象。当天，共有280家单位携1.1万余个岗位前来“招兵买马”，但进场求职的大中专毕业生人数却达2万余人次，初步达成意向率25.6%。
英国大学生求职
看好时装行业
英国大学生心仪哪些行业？一项最新调查发现，大学本科生里有40%在密切关注时装行业，尤其是招工动态。这是社交网站LinkedIn的统计结果。考虑到今年早些时候有数据显示英国时装行业对英国经济的贡献达210亿英镑，它在大学生心目中占如此地位或许也不奇怪。
Linkedin是专业人士的社交网站，据信不少雇主会在这个网站上展示自己并寻觅潜在招聘对象，而求职或寻求职业发展的人士也会在这个平台上展示自己，跟踪一些公司企业的动向。据这个网站统计，大学本科生“跟”得最多的是很擅长运用社交网的Burberry。网上时装零售商ASOS位居第三。
日本大学毕业生就业难自杀者大增
近年，日本年均自杀人数不下三万人，绝大部分与生活陷入困境有关。近日，日本社会关注其中一群人，他们是即将毕业的大学生，因为就业压力而走上绝路。3月正是日本各大学府举行毕业典礼的季节，然而令日本教育当局头疼的是，一些大学生走出了校门，却进不了社会的大门。日本官方报告还显示，因就业受挫而走上绝路的大学生剧增。据东京警察局的信息，日本自杀的大学生中，遗书显示是“就业不果”的，2011年为73人，2012年为83人，比起2010年开始统计时增加了三倍。
90后大学生就业观转变
目前90后毕业生的就业选择更多考虑职业发展前景，不再盲目追求进国有企业和外资企业。国内最大的团购网站美团网副总裁王慧文表示，“目前很多互联网企业的薪酬待遇已经超过了外资或传统大型企业。现在外资企业的工资水平已经不像5年前那样有绝对的优势。在美团网今年校园招聘中，应聘的90后大学生对于团购业的发展前景，以及美团网的发展战略都表现出了浓厚的兴趣，这是他们最关心的话题。”
陕西近期将为大学生举办校园就业洽谈会
据了解，2013年陕西省普通高校毕业生28.55万人，就业形势不容乐观。为促进高校毕业生充分就业，陕西省教育厅将联合部分高校举办2013届普通高校毕业生校园就业洽谈会。洽谈会从3月10日开始，到4月26日结束，将分别在西安石油大学、西安电子科技大学、延安大学、西安美术学院等30多所高校举行，以帮助广大高校毕业生选择适合自己的就业岗位实现就业。
鞍山：大学生放低求职身段 看重发展前景
“现在的大学生，经历了招聘市场的考验，择业心态也悄然发生了变化。”一家企业的招聘负责人介绍，前几年，很多大学生找工作心态都比较高，都想找一份收入高工作环境好的工作，但是真正工作了却不能适应。而企业则想招一些有工作经验的大学生。对此，今年不少大学生放宽了心态，愿意找一个有上升空间的基层工作岗位。一些企业看到了大学生心态的变化，在招聘待遇里明确标明了有上升空间的字样。
北京：清华就业率98% 没就业的在创业
清华大学校长陈吉宁说清华就业率：98%的就业率，没有就业的是个别要创业的学生，或者个别老想找更好的工作。现在我们希望引导学生到该就业的地方去。比如说，我们越来越多的学生不留北京，到外地去，到基层去，尤其到新疆、西藏等边远的地方去。虽然很苦、收入少，但是对他们成长是很重要的。所以学校要给他们支持。清华就专门有一个“启航计划”，学生选择去边远地区后，学校会给他一些支持。我们过去叫“扶上马，送一程”，现在改成了“扶上马，送几程”。要多关心学生一段时间。
江苏：女大学生低薪求职图安逸 行政文员成首选
徐州一家贸易公司主要经销家具、洁具、厨柜产品，目前在市区有9个展厅，昨天招9名“展厅销售”。招聘人员告诉记者，公司200多名员工中，女性占60-70%，主要经销中高端家具、洁具、厨柜产品。相邻的一家外资企业，招聘岗位虽数量不多，只有工程师、行政文员两类岗位，其中后者工资在2000元左右，但摊位前的人气明显要旺不少。记者当场对正在排队的13名女生作了个简单调查，发现其中应聘“行政文员”一职的竟有9人。问及原因，女生们的回答如出一辙，“最好是坐坐办公室，压力小，工作稳定，工资低点没关系，只要够日常开销就行。”
大连：妇联积极促进女大学生创就业
针对女大学生就业难问题，大连市妇联联合大连大学面向全市13所高校的745名女大学生开展了就业状况和需求调查，形成调查报告并转化为政协提案，女大学生就业难问题引起党委、政府和新闻媒体的关注。2009年，面对国际金融危机给女大学生创业就业带来的巨大冲击，开展了第二次大规模调查，面向2007-2008年已毕业但未就业的女大学生和2009年应届女大学毕业生发放并回收调查问卷2312份。通过对比两次调查结果，系统分析了影响女大学生创就业的多种因素，从政府、妇联、高校等多个层面提出了有针对性的对策和建议，为做好女大学生创就业工作奠定了良好基础。
专家称是不错选择
春节过后，劳动力市场一边是海水，一边是火焰。大城市面临用工荒，饭店、商店等服务性行业一工难求，工业企业流水线也缺少熟练工，有技术的农民工如今不愁没活干。相形之下，应届毕业大学生找工作十分困难。为此有人提出：大学生就业从基层着手，不妨趋向“民工化”就业。
澳洲大学生就业
平均起步薪资5万
尽管近几年进入社会的大学毕业生急剧增加，他们仍然可以赚取很高的收入。一份来自Grattan学院的报告显示，22岁的毕业生中有60%从事管理类或专业性工作，而当他们29岁时，这个比例会上升至72%。报告作者称，劳动市场提供的新工作数量与毕业生的涨幅保持了一致。“学生一毕业就找到管理岗位不太容易，但他们在30岁之前的机会仍然很多。”他说，“只是需要一定时间的积累。”若将学费和税收考虑在内，男性大学毕业生在其人生中会比较低学历的男性多赚90万，而女性大学毕业生会多赚70万。
大学生求职岗位“爆棚”
网络成投简历新平台
随着各地春季招聘会陆续开始，大学生就业又一次成为社会的热点话题。相比于针对农民工“春风行动”招聘会上岗位多求职者少的状况，3月2日，在西安曲江国际会展中心举办的节后首场大学生大型招聘会上，却呈现出求职者人数远高于招聘岗位的“爆棚”景象。当天，共有280家单位携1.1万余个岗位前来“招兵买马”，但进场求职的大中专毕业生人数却达2万余人次，初步达成意向率25.6%。
英国大学生求职
看好时装行业
英国大学生心仪哪些行业？一项最新调查发现，大学本科生里有40%在密切关注时装行业，尤其是招工动态。这是社交网站LinkedIn的统计结果。考虑到今年早些时候有数据显示英国时装行业对英国经济的贡献达210亿英镑，它在大学生心目中占如此地位或许也不奇怪。
Linkedin是专业人士的社交网站，据信不少雇主会在这个网站上展示自己并寻觅潜在招聘对象，而求职或寻求职业发展的人士也会在这个平台上展示自己，跟踪一些公司企业的动向。据这个网站统计，大学本科生“跟”得最多的是很擅长运用社交网的Burberry。网上时装零售商ASOS位居第三。
日本大学毕业生就业难自杀者大增
近年，日本年均自杀人数不下三万人，绝大部分与生活陷入困境有关。近日，日本社会关注其中一群人，他们是即将毕业的大学生，因为就业压力而走上绝路。3月正是日本各大学府举行毕业典礼的季节，然而令日本教育当局头疼的是，一些大学生走出了校门，却进不了社会的大门。日本官方报告还显示，因就业受挫而走上绝路的大学生剧增。据东京警察局的信息，日本自杀的大学生中，遗书显示是“就业不果”的，2011年为73人，2012年为83人，比起2010年开始统计时增加了三倍。
90后大学生就业观转变
目前90后毕业生的就业选择更多考虑职业发展前景，不再盲目追求进国有企业和外资企业。国内最大的团购网站美团网副总裁王慧文表示，“目前很多互联网企业的薪酬待遇已经超过了外资或传统大型企业。现在外资企业的工资水平已经不像5年前那样有绝对的优势。在美团网今年校园招聘中，应聘的90后大学生对于团购业的发展前景，以及美团网的发展战略都表现出了浓厚的兴趣，这是他们最关心的话题。”
陕西近期将为大学生举办校园就业洽谈会
据了解，2013年陕西省普通高校毕业生28.55万人，就业形势不容乐观。为促进高校毕业生充分就业，陕西省教育厅将联合部分高校举办2013届普通高校毕业生校园就业洽谈会。洽谈会从3月10日开始，到4月26日结束，将分别在西安石油大学、西安电子科技大学、延安大学、西安美术学院等30多所高校举行，以帮助广大高校毕业生选择适合自己的就业岗位实现就业。
鞍山：大学生放低求职身段 看重发展前景
“现在的大学生，经历了招聘市场的考验，择业心态也悄然发生了变化。”一家企业的招聘负责人介绍，前几年，很多大学生找工作心态都比较高，都想找一份收入高工作环境好的工作，但是真正工作了却不能适应。而企业则想招一些有工作经验的大学生。对此，今年不少大学生放宽了心态，愿意找一个有上升空间的基层工作岗位。一些企业看到了大学生心态的变化，在招聘待遇里明确标明了有上升空间的字样。
北京：清华就业率98% 没就业的在创业
清华大学校长陈吉宁说清华就业率：98%的就业率，没有就业的是个别要创业的学生，或者个别老想找更好的工作。现在我们希望引导学生到该就业的地方去。比如说，我们越来越多的学生不留北京，到外地去，到基层去，尤其到新疆、西藏等边远的地方去。虽然很苦、收入少，但是对他们成长是很重要的。所以学校要给他们支持。清华就专门有一个“启航计划”，学生选择去边远地区后，学校会给他一些支持。我们过去叫“扶上马，送一程”，现在改成了“扶上马，送几程”。要多关心学生一段时间。
江苏：女大学生低薪求职图安逸 行政文员成首选
徐州一家贸易公司主要经销家具、洁具、厨柜产品，目前在市区有9个展厅，昨天招9名“展厅销售”。招聘人员告诉记者，公司200多名员工中，女性占60-70%，主要经销中高端家具、洁具、厨柜产品。相邻的一家外资企业，招聘岗位虽数量不多，只有工程师、行政文员两类岗位，其中后者工资在2000元左右，但摊位前的人气明显要旺不少。记者当场对正在排队的13名女生作了个简单调查，发现其中应聘“行政文员”一职的竟有9人。问及原因，女生们的回答如出一辙，“最好是坐坐办公室，压力小，工作稳定，工资低点没关系，只要够日常开销就行。”
大连：妇联积极促进女大学生创就业
针对女大学生就业难问题，大连市妇联联合大连大学面向全市13所高校的745名女大学生开展了就业状况和需求调查，形成调查报告并转化为政协提案，女大学生就业难问题引起党委、政府和新闻媒体的关注。2009年，面对国际金融危机给女大学生创业就业带来的巨大冲击，开展了第二次大规模调查，面向2007-2008年已毕业但未就业的女大学生和2009年应届女大学毕业生发放并回收调查问卷2312份。通过对比两次调查结果，系统分析了影响女大学生创就业的多种因素，从政府、妇联、高校等多个层面提出了有针对性的对策和建议，为做好女大学生创就业工作奠定了良好基础。