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本文分析不同形式的劳动合同期限对企业劳动关系的影响,探讨企业应如何确定劳动合同期限、调整劳动合同期限结构,从而发挥劳动合同期限在协调劳动关系稳定性与灵活性方面的积极作用,实现企业劳动关系的和谐稳定,增强企业的核心竞争力。
劳动合同期限对企业劳动关系的影响分析
【摘 要】
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本文分析不同形式的劳动合同期限对企业劳动关系的影响,探讨企业应如何确定劳动合同期限、调整劳动合同期限结构,从而发挥劳动合同期限在协调劳动关系稳定性与灵活性方面的积
【机 构】
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紫光古汉集团,湖南大学工商管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年25期
【基金项目】
：
国家软科学计划项目(2009GXS5B064);湖南省自然科学基金项目(07JJ5112)
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