统计体制是一个国家组织领导和管理统计工作的体系和制度，包括相关立法、统计组织机构、人员配备及职能安排、经费来源、有关统计资料的收集方法、国民核算体系、统计资料的对外公布和对外服务的制度规定等多方面的内容。
　　中国的统计体制经历了四个阶段：
　　一是建国初期的地区分散型。
　　二是1952年至1966年的相对集中型。在此期间，针对“大跃进”出现的浮夸现象，为了加强和改进统计工作，中共中央、国务院1962年曾提出要实行“一垂三统”的统计体制，即国家统计系统在统计业务上垂直领导，在编制、干部、经费上统一管理。
　　三是1966年－1976年“文革”期间，统计工作遭受严重破坏，统计机构被撤并，统计工作几乎完全中断。
　　四是1977年至今，各级统计部门和机构恢复建立并不断得到加强，国家颁布了《统计法》，统计工作开始走上法制的轨道，逐步形成了现有的统计体制。
　　经历上述四次演变，当前中国官方统计体系包括两大部分——政府综合统计系统和政府部门统计系统。
　　一是政府综合统计系统。由国家统计局、县级以上地方人民政府统计机构、乡镇配备的统计机构以及农村社会经济调查总队、城市社会经济调查总队和企业调查总队构成。国家统计局负责领导全国统计工作，对地方统计局实行“双重领导、分级管理、条块结合、以块为主”的管理模式。
　　地方各级统计局受同级政府和上级统计局的双重领导，人员配备、干部任免等行政管理方面主要由同级政府决定，统计业务上则以上级统计局领导为主，同时地方政府任命统计局长时要征求上一级统计局的意见。地方统计局所需的经费一部分由中央拨款，一部分由地方拨款。国家统计局对下属的三支调查队，实行“集中统一、垂直领导”，调查队的全部统计业务及人员编制、干部、经费等均由国家统计局垂直领导，统一管理。但事实上，各地的调查队在组织关系、行政管理乃至经费编制等方面与地方统计局有着千丝万缕的联系，并受同级统计局党组的领导。
　　二是政府部门统计系统。由国务院和地方人民政府下设的各部门设立的统计机构与人员组成。国家统计局对其他政府部门统计机构之间的指导，主要体现为业务审批和行政协调。
　　
　　摘自厦门大学教授曾五一相关论文