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奖金作为薪酬激励体系的重要组成部分,时提高员工工作绩效,调动员工的工作热情,激励员工努力工作有着积极的作用.文章通过对青海省省级和市级重点零售企业奖金激励机制的调查研究,希望寻找到调动企业员工积极性的有效方法,使青海零售企业在新的竞争环境中增强竞争力.
青海零售企业奖金激励机制分析
【摘 要】
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奖金作为薪酬激励体系的重要组成部分,时提高员工工作绩效,调动员工的工作热情,激励员工努力工作有着积极的作用.文章通过对青海省省级和市级重点零售企业奖金激励机制的调查
【机 构】
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青海民族学院经济与管理系
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年12期
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