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专业技术人才队伍建设已经成为地勘单位发展过程中的一个比较核心的问题,本文通过对地勘单位专业技术人才的现状进行分析,探究影响专业技术人才职业生涯管理的内、外因素及存在问题,在此基础上提出了“五化管理”,以期实现地勘单位专业技术人才队伍稳定和发展的格局.
地勘单位专业技术人才职业生涯管理初探
【摘 要】
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专业技术人才队伍建设已经成为地勘单位发展过程中的一个比较核心的问题,本文通过对地勘单位专业技术人才的现状进行分析,探究影响专业技术人才职业生涯管理的内、外因素及存
【机 构】
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福建省煤田地质局人事教育处,福建 福州 350000
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年23期
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