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自从20世纪90年代,全球进入知识经济时代,知识管理将实现从信息情报共事转向知识共事,知识创新与应用更受到人们的鲁遮关注,从知识管理理论的视角去研究跨国公司的跨文化管理成为了重要议题.本文从分析中外研究知识管理理论的现状入手,解释跨国公司的跨文化管理的发展现状,探究到知识管理理论与跨文化管理的影响作用并找到协调的必要路径.