医疗行业是知识密集型行业，人力资源是医院的核心资源，人力资源成本是医院运营成本的重要组成部分。据统计，云南省50家三甲医院2021年人力资源成本占总成本的比重平均已达41.46%，部分医院人力资源成本已占到总成本的60%，人力资源成本所占总成本比重逐年上升。本文以医院人力资源成本控制为例，结合笔者的工作实践，通过对Y医院2017-2021年人员情况及相关财务数据进行分析，深入部分临床科室及职能部门
信访制度是我国特有的政治制度，是群众参与政治、表达诉求和化解社会矛盾的重要途径。信访制度有其深厚的理论基础，是马克思主义群众观的具体展现。当前，对马克思主义群众观的认知偏差，引发对信访工作理念和问题解决途径的误读误解，造成信访工作的理论式微和实践困境。社会矛盾的衍生细化使信访工作难以精准回应，社会矛盾主体变化搦战了信访问题的固有解决路径，社会矛盾叙事结构挑战了传统信访模式等。其落脚点在于既“减”又
＜正＞针对某特高压直流工程站控层路由器运行时间已超过设备生命周期且CPU负载率高的现状，提出了一种改造方案，利用交换机加路由器的方式将原路由器进行替换。该方案不仅满足换流站站内通信和站间通信的要求，而且站控层网络结构清晰，交换机和路由器的CPU负载率较低，降低了通信故障风险，有利于该特高压直流工程的稳定运行。
微电网是一种能够有效吸纳分布式可再生能源的电力系统。与单独的直流微电网和交流微电网不同,交直流混合微电网减少了变换环节和变换装置,使得分布式可再生能源更加灵活、高效地接入电网。本文针对交直流混合微电网,设计了一款微电网监控与能量管理系统软件,提供实时准确的数据监视和设备控制,使得微电网高效、经济、安全、可靠运行,主要内容如下:（1）对交直流混合微电网的架构进行设计,设计直流侧跟随电池电压变化,去除