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民办高校受自身行业性质、学科发展特色、教育部审核标准等因素影响,通常会选择返聘离退休教师从事学科带头人、专业负责人、教学督导等此类要求高职称、高资历的工作岗位,并以此来增强民办高校自身的教学质量,提升办学实力。然而,很多民办高校却没有考虑到退休返聘教师一旦在工作中出现人身方面伤害的话,单位所要承担的法律责任和风险。