【摘 要】
：
本文分析小说《大卫.科波菲尔》所映射的狄更斯的悲剧童年和他日后文学创作风格之间的联系,认识其深邃的人道主义精神。《大卫.科波菲尔》正是狄更斯人道主义精神的有力体现,作家以主人公悲剧的童年经历唤醒人们对生活在社会底层儿童的广泛关注,以期改变其在社会中生存状态。但需要注意的是,狄更斯对那些身处社会底层的儿童的情感偏重于同情和怜悯,却并未探讨出一条可以解救其脱离苦海的路。因此,狄更斯的人道主义精神虽然有着积极的一面看,但也有着相对消极的因素。
论文部分内容阅读
本文分析小说《大卫.科波菲尔》所映射的狄更斯的悲剧童年和他日后文学创作风格之间的联系,认识其深邃的人道主义精神。《大卫.科波菲尔》正是狄更斯人道主义精神的有力体现,作家以主人公悲剧的童年经历唤醒人们对生活在社会底层儿童的广泛关注,以期改变其在社会中生存状态。但需要注意的是,狄更斯对那些身处社会底层的儿童的情感偏重于同情和怜悯,却并未探讨出一条可以解救其脱离苦海的路。因此,狄更斯的人道主义精神虽然有着积极的一面看,但也有着相对消极的因素。
其他文献
企业的思想教育工作要保证效果,就要提高思想政治工作队伍的素质。企业政工干部如果自身形象不佳,必然会影响到思想政治工作教育的说服力和感召力。培养政工干部队伍是企业现代化管理的需要;培养政工干部队伍是思想政治工作的需要;培养政工干部队伍是激活政工队伍的需要。
在全面建设小康社会的过程中,在改革开放持续推进、市场经济体制逐步完善的新形势下,如何使老年非在职群体的思想与时俱进,并统一到党的思想路线上来,如何将老同志艰苦创业精神传下去,并发扬光大,这是新时期老年思想政治工作的一项重要任务。因此,各级党组织和老年工作者必须要提高对做好老年思想政治工作的认识,要切实把老年思想政治工作摆上重要位置,要切实加强老年党支部建设,要坚持不懈地搞好政治学习和革命传统教育,要切实加强对老年人强身健体活动的组织引导,要感情渗透,以情感人,切实把党的温暖送到每个老同志的心坎上,发挥老同
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。高度重视和切实做好思想政治工作,是我们党在革命、建设、改革的长期实践中积累的宝贵经验,通过思想政治工作实现党的领导是马克思主义政党的重要特征,这既是我们的政治特色,也是我们的重要政治优势。建设企业文化必须坚持党的领导,牢牢把握先进文化的前进方向,坚持弘扬和培育民族精神,切实加强思想道德建设等。通过思想政治工作可以对人的思想观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,引导员工确立正确的价值观。
改制企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。其中,既有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、福利制度、医疗制度等改革带来的矛盾,也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识。企业的改革和企业思想政治工作的改革是相辅相成的,搞好企业改革不仅是思想政治工作的有力手段,而且思想政治工作本身的改革也更有利于企业全局的改革。
新形势下,企业政工人员担负着做好企业发展过程中的党建思想政治工作,为企业高速发展保驾护航的重任。然而现阶段,许多企业都存在着政工人才缺乏、政工人才流失严重,政工干部不易培养的情况。因此,企业需要拥有一批高素质的政工干部,培养一批有能力的政工后备干部,壮大政工队伍,以充分满足企业需要,促进企业健康持续发展。
党委办公室是党委的指挥中心、信息中心和协调服务中心,处于承上启下、沟通左右、协调内外的枢纽位置,承担着服务领导、服务机关、服务基层的重任,是领导决策的参谋部和信息部,是联系基层、联系群众的桥梁。党委办公室的工作人员,必须以科学发展观为指导,按照政治强、业务精、作风正、形象好的要求,培养忠诚、严谨、务实、奉献的素质,恪尽职守,精益求精,不负重托,不辱使命,不折不扣地完成党委交办的工作任务。
建设企业文化,要把思想政治工作放在首位。只有将思想政治工作渗透到企业精神的培育和实践过程中,才能真正提炼出企业精神并发挥其作用。通过思想政治工作对员工进行广泛教育,才能进一步促进企业文化建设。企业文化建设与思想政治工作相结合,不仅是企业管理的一个创新,同时也是思想政治工作具有企业特色的成功之路。
<正>胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出:"全党同志必须牢记,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、根植人民、服务人民,是我们党
加强企业干部队伍建设,转变工作作风是密切干群关系,保持血肉联系的重要手段。加强企业干部队伍建设,包括对干部的选拔、教育、考核和监督。要坚持党管干部原则,管好、用好企业干部。企业要按照组织工作的要求,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才新格局。要强化对企业干部的思想教育,不断增强执政意识。要强化培养,不断提高领导才华。要强化企业干部配置,不断优化执政效能。在干部队伍管理中,必须注意用好选配、激励、备用三种手段,不断优化干部队伍的结构,整合干部队伍资源,增强干部队伍的活力,优化
要做好思想政治工作,就是要紧紧围绕企业改革发展、经营管理、企业增效、职工增收的总体要求,在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫,从而使思想政治工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力和思想保证。