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公务员道德建设一直受到各界人士的高度重视.但公务员道德素质却不令人满意,追究其原因主要是公务员道德考核存在许多不如人意的地方,使公务员道德行为缺乏动力.公务员道德考核科学性研究目的在于,建立科学、公正的公务员道德考核标准和依据;构建客观、合理的公务员道德考核指标;创新公平、民主的考核程序和方法;制定公开、透明考核结果制度.确保公务员的道德考核能如实考核出每一位公务员的道德特征.