【摘 要】
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4月11日，重庆合川、潼南、铜梁三家供电公司分别与北培供电局签署《委托培养员工协议书》，交叉培养人才，这也是重庆市电力公司创新培养企业人才的新举措。此次委托培训以为员工提供成长机会与物质激励相结合的原则，与参训员工签订相关委托协议，并根据人员基本条件的不同设置1-3年的培训周期。（中国电力报）
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4月11日，重庆合川、潼南、铜梁三家供电公司分别与北培供电局签署《委托培养员工协议书》，交叉培养人才，这也是重庆市电力公司创新培养企业人才的新举措。此次委托培训以为员工提供成长机会与物质激励相结合的原则，与参训员工签订相关委托协议，并根据人员基本条件的不同设置1-3年的培训周期。（中国电力报）
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