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本文主要以政府与企业劳动关系管理的差异比较解析为重点进行阐述,从人员招聘管理、工资制度、社会保障制度这方面进行深入探索与研究,其目的在于加强政府与企业劳动关系管理效率,为保证现代社会稳定发展提供有利条件.
政府与企业劳动关系管理的差异比较解析
【摘 要】
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本文主要以政府与企业劳动关系管理的差异比较解析为重点进行阐述,从人员招聘管理、工资制度、社会保障制度这方面进行深入探索与研究,其目的在于加强政府与企业劳动关系管理
【机 构】
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航天万源实业有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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