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坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，公交企业要提高其服务质量，就一定要充分意识到发挥“人”这一资源效能的重要性，员工的素质与活力已成为企业发展的根本动力，而有效的激励机制是实现这个目标的基础。
浅谈薪酬挂钩对提高公交服务质量的激励作用
【摘 要】
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坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，公交企业要提高其服务质量，就一定要充分意识到发挥“人”这一资源效能的重要性，员工的素质与活力已成为企业发展的根本动力，而有效的激励
【机 构】
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绍兴市道路运输管理处公交科
【出 处】
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城市公共交通
【发表日期】
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2009年8期
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