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政工管理在企业管理中处于重中之重的地位,它是企业凝聚人心、提高竞争力、树立良好形象的法宝.在社会主义事业蓬勃发展的现代,更加强调企业的科学发展、可持续发展,所以能否建立一个高效合理的政工管理系统是一个企业文化建设的核心内容和主要任务.而政工管理的方式和内容也不能照搬以前的,必须有所创新,必须跟得上时代的步伐.