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〖为私不去为·表现〗
●消极抵制不去为
表面上对八项规定高调拥护,内心却产生了“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了,干脆什么也别干了”的念头。
●选择办事不去为
选择性办事,有人请托就干,没人请托则不为。把“不作为”作为勒索的“钓饵”,用来谋取更多的利益。
●收受好处不去为
遇到有利可图的事就“抢过来”,一看是棘手的事就“推出去”。收了好处就对违反党纪国法的人和事不管不问,听之任之。
●一心唯上不去为
上边说了就为,下边说了则不为;领导看得到的就为,领导看不到则不为。只想着取悦上级获赏识,而对群众诉求置若罔闻。
〖为私不去为·对策〗
●以摸清底数为前提,对症下药抓好整改
先摸清一个地方、一个部门存在“吃拿卡要”“受贿徇私”的具体表现与行为特征,弄清什么岗位、什么环节存在什么问题,才能对症下药、有的放矢。
●以畅通举报为基础,齐心协力揪出“害虫”
通过多种渠道向社会公开集中整治“吃拿卡要”“受贿徇私”等突出问题的举报投诉电话、信箱,引导、鼓励群众和媒体开展社会监督。
●以查办案件为龙头,“打虎除蝇”震慑人心
对违规违纪的典型人和事“亮剑”。通过查处案件,震懾想“吃拿卡要”“受贿徇私”的人,起到查处一起、教育一片的作用。
●以提高效能为目的,创新举措优化环境
整治“吃拿卡要”“受贿徇私”,其目的是提高行政效率和服务质量。因此,可通过实施集中办公、联审联批等创新举措,铲除“吃拿卡要”“受贿徇私”滋生蔓延的土壤。
●以责任清单为根本,建章立制确保长效
紧紧围绕权力运行的关键点,制订岗位责任清单——针对不同岗位明确各自责任,分级细化责任归属,确定具体责任承担者,做到责罚措施具体化,责罚执行严格化,最大限度地减少“吃拿卡要”“受贿徇私”等问题的发生。
●消极抵制不去为
表面上对八项规定高调拥护,内心却产生了“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了,干脆什么也别干了”的念头。
●选择办事不去为
选择性办事,有人请托就干,没人请托则不为。把“不作为”作为勒索的“钓饵”,用来谋取更多的利益。
●收受好处不去为
遇到有利可图的事就“抢过来”,一看是棘手的事就“推出去”。收了好处就对违反党纪国法的人和事不管不问,听之任之。
●一心唯上不去为
上边说了就为,下边说了则不为;领导看得到的就为,领导看不到则不为。只想着取悦上级获赏识,而对群众诉求置若罔闻。
〖为私不去为·对策〗
●以摸清底数为前提,对症下药抓好整改
先摸清一个地方、一个部门存在“吃拿卡要”“受贿徇私”的具体表现与行为特征,弄清什么岗位、什么环节存在什么问题,才能对症下药、有的放矢。
●以畅通举报为基础,齐心协力揪出“害虫”
通过多种渠道向社会公开集中整治“吃拿卡要”“受贿徇私”等突出问题的举报投诉电话、信箱,引导、鼓励群众和媒体开展社会监督。
●以查办案件为龙头,“打虎除蝇”震慑人心
对违规违纪的典型人和事“亮剑”。通过查处案件,震懾想“吃拿卡要”“受贿徇私”的人,起到查处一起、教育一片的作用。
●以提高效能为目的,创新举措优化环境
整治“吃拿卡要”“受贿徇私”,其目的是提高行政效率和服务质量。因此,可通过实施集中办公、联审联批等创新举措,铲除“吃拿卡要”“受贿徇私”滋生蔓延的土壤。
●以责任清单为根本,建章立制确保长效
紧紧围绕权力运行的关键点,制订岗位责任清单——针对不同岗位明确各自责任,分级细化责任归属,确定具体责任承担者,做到责罚措施具体化,责罚执行严格化,最大限度地减少“吃拿卡要”“受贿徇私”等问题的发生。