【摘 要】
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专业技术人员可以在单位内充分履行自身的职责，其对事业单位的发展具有十分重要的影响，可以提升单位的发展管理水平，需重视事业单位内专业人才的激励制度。因此，本文将主要围绕事业单位专业技术人员的激励体系展开研究，以此提升事业单位内专业技术人员发展，为其提供更多的研究内容，改善事业单位专业技术人员的激励体系。
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专业技术人员可以在单位内充分履行自身的职责，其对事业单位的发展具有十分重要的影响，可以提升单位的发展管理水平，需重视事业单位内专业人才的激励制度。因此，本文将主要围绕事业单位专业技术人员的激励体系展开研究，以此提升事业单位内专业技术人员发展，为其提供更多的研究内容，改善事业单位专业技术人员的激励体系。
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