【摘 要】
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高校处在科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的结合点,是国家科技创新的核心组成部分.近年来,高校科研经费投入在国家财政支出中所占比重越来越大,国家基金项目中高校承担比例在80％以上,对高校科研经费管理提出了新的挑战,迫切需要改革和创新科研经费使用及管理方式,进一步激发创新活力.高校科研人员的积极性和创造性在国家实施创新驱动发展战略中发挥着重要的作用,对于建设创新型国家和科技强国具有重要意义.因此为激发科研人员创新动力和创造活力,国家在科研领域推行了“放管服”改革,放管服改革极大地扩大了高校科研人员自
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高校处在科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的结合点,是国家科技创新的核心组成部分.近年来,高校科研经费投入在国家财政支出中所占比重越来越大,国家基金项目中高校承担比例在80％以上,对高校科研经费管理提出了新的挑战,迫切需要改革和创新科研经费使用及管理方式,进一步激发创新活力.高校科研人员的积极性和创造性在国家实施创新驱动发展战略中发挥着重要的作用,对于建设创新型国家和科技强国具有重要意义.因此为激发科研人员创新动力和创造活力,国家在科研领域推行了“放管服”改革,放管服改革极大地扩大了高校科研人员自主权,使科研人员增加了获得感和使命感.但自主权扩大的同时也给科研经费监管带来了新的问题.本文总结了科研经费放管服改革中存在的问题,并提出了相应的改进对策.
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