解决银行人才问题的途径

来源 :广西农村金融研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chanck5800
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<正>农业银行是国民经济的一个综合部门,它与社会各方面都发生广泛的经济联系。随着我国经济建设的飞速发展,要求我们在管理上尽快实现现代化。而要管理的现代化,就得解决人才的问题。 农业银行目前干部职工的现状,概括起来不外乎“两多”、“两少”、“两低”这么一个特点。“两多”即年老体弱的干部多,新职工多,据统计,前者占30%左右,后者占60% 左右,也就是说,年富力强的中年干部仅占10%;“两少”即熟悉业务的人员少,受过专业训练的人员少;“两低”即文化水平低,管理水平低。本来,就银行部门的职工来说,都应该掌握好“三基”知识(金融基础理论知识、专业基础知识和业务基本技能),并在此基础
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