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科技人才的大量流失严重制约了新疆地区的经济社会发展.本文利用新疆科技工作者抽样调查数据,采用二元Logistic模型及对数线性模型对科技工作者流失意愿的影响因素及交互作用进行实证分析.研究结果显示,学历、年龄、职称、政治面貌、生态环境、社会治安、检索科技文献资料难易程度、进修培训工作满意度和科研经费管理制度的满意度对科技人才流失均有显著影响.