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科斯认为企业节约市场交易成本的一个很重要部分源于劳动关系。企业权威（拥有着剩余控制权）既不能推论出“资本雇佣劳动”的非合作性形式，也不能占有所有的企业剩余。特别是进行了一部分人力资本专用性投资的雇员也应该得到一部分企业剩余。劳动关系是保证企业核心竞争力的一个重要组成部分，企业的优势之一就是劳资双方之间因某种共同目标进行长期合作而产生的一种依存关系，从而降低市场交易所引发的成本。只有在平等、和谐、合作的前提下，这种依存关系所导致的成本才可能低于市场交易成本，企业才能更加有效率。