如何构建以财务预算为轴心的财务管理运行机制

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  摘 要:随着市场经济体制的确立和发展,财务管理运行机制对于企业长足发展和进步来说,起到了十分重要的影响。企业在进行财务管理过程中,运行机制的构建,要注重对财务预算工作进行把握,并从财务预算工作入手,对企业资金流动情况予以把握,这样一来,可以更好地控制企业财务活动,保证财务管理工作具有较好的效果。但是在财务管理运行机制构建过程中,由于缺乏战略目标,对长期效益考虑不足,导致财务管理运行机制构建存在诸多问题,给企业财务管理工作带来了一定的弊端。因此,以财务预算为轴心的财务管理运行机制构建,成为当下企业发展过程中必须考虑的一个重要议题。
  关键词:财务预算 财务管理 运行机制
  从发达国家财务管理工作发展情况来看,全面预算管理应用时间较长,并且形成了较为完备的管理体系,保证企业财务管理效率和效果得到了显著的提升。随着1978年我国开始实施改革开放政策,市场经济体制确立,在这一过程中,企业自负盈亏,财务管理工作对于企业的发展有着十分重要的影响。在财务管理运行机制构建过程中,财务预算显得十分重要。我国财务管理运行机制构建,可以对西方资本主义国家先进经验和技术进行学习,建立以财务预算为轴心的财务管理运行机制,从而对企业财务管理风险进行降低,保证企业在激烈的市场竞争中,能够更加稳定、健康的发展。
  一、财务预算为轴心的财务管理运行机制构建存在的问题
  财务预算为轴心的财务管理运行机制构建,在当下市场经济发展环境下,是企业参与市场竞争必须考虑的一个重要问题。企业当下面临的市场竞争形势越发严峻,在这一过程中,企业通过利用财务预算,能够对自身生产经营过程中存在的问题进行较好把握,并且可以根据财务活动情况,把握经济发展形势和自身情况,对相关政策进行调整,以增强自身的竞争实力。但是在推行財务预算为轴心的财务管理运行机制过程中,存在一定的问题,这些问题主要表现在以下几点:
  1.财务预算目的性较差。 财务预算工作的主要目的在于资金支持能够更加合理,在预算过程中,需要结合企业自身的发展情况,制定相应的预算计划,这样一来,才能够保证预算工作效果得以发挥。但是在实际预算时,企业预算目标并不明确,没有弄清楚预算的目的,导致预算较为盲目,与实际情况有着较大的偏差。预算管理缺乏对未来发展方向进行规划,并且这一功能未得到发挥,导致目的性较差,不能够很好地指导企业财务预算管理工作。
  2.缺乏长期效益考虑。企业在推进财务预算工作时,目的在于促进企业的长足发展和进步。但是一些企业在进行预算计划过程中,使这一目标造成偏离,只强调于企业的短期效益,使财务预算的功能大幅度下降。财务预算短期效益的明显,缺乏对企业未来发展大局观进行把握,预算缺乏战略性,导致财务管理工作在长时间的发展下,积累的问题逐渐增多。例如在预算衔接上,由于短期效益较为明显,会与长期发展战略产生冲突,原有的财务预算目标无法满足需要,导致财务预算作用丧失,需要重新进行财务预算。这一过程中,不单单会导致财务预算工作增多,也会导致财务预算资源出现浪费的问题。
  3.缺乏完善的管理组织。大多数企业在进行财务预算时,主要以财务部门为主,其他部门缺少参与,导致财务预算工作缺乏全局性,片面性的问题较为明显。管理组织结构的不完善,对财务预算工作效果发挥产生了不利的影响。财务部门对于财务工作具有较强的专业水准,但是涉及到企业生产经营,就存在一定的局限性。同时,从财务预算工作的本质来看,其是一个涵盖范围较广,涉及面较多的工作,其本身具有一定的复杂性。若是在财务预算不能够从大局考虑,只从某一点或是某一面进行,财务预算的功能将无法发挥。也有一些企业在财务预算过程中加入其它部门,但是在具体的计划落实过程中,各个部门之间缺乏协调,对问题处理时,存在较大的分歧。在多部门参与的情况下,财务部门的职能遭到弱化,最后由谁来“拍板”成为一个问题。
  4.资金成本管理水平较低。资金成本管理侧重于资金使用成本,即在企业生产经营活动中,资金的使用情况如何,成为财务预算关注的一个要点。企业以业务预算和资金支出预算为主,加大了力量保证资金支出更加合理,但是忽略了资金成本管理问题。即财务预算花费了多少钱,这一部分成本如何进行计算和统计,少有涉及。这一做法导致了预算成本增加,非但没有帮助企业降低成本,反而导致了企业成本增多。
  二、财务管理运行机制构建对策分析
  1.明确财务预算目标。以财务预算为核心的财务管理运行机制构建,财务预算处于核心地位,财务预算的目标就必须予以认真对待。财务预算目标要结合市场经济发展形势和企业自身的发展状况,综合考虑,保证预算目标制定有步骤、有原则、有计划,能够实现对财务管理活动的全面统筹,从整体着眼,对各个细节进行有效处理,实现对企业财务活动的全方位监督、管理。财务预算目标明确,要对相关任务进行分级落实,发挥各个部门之间的协调作用,以保证财务预算目标得以实现。
  2.坚持长期效益,协调短期效益。长期效益是企业发展和进步的关键,是企业立足于市场竞争,发挥自身优势的内在要求。可以说,一个企业长期效益关系到了其长期发展战略,是企业立足的根本。财务预算作为核心,即利用财务预算对企业发展战略进行协调,从整体着眼,制定长期目标。长期目标制定后,如何实现,则需要借助于短期目标。短期目标的制定,需要对长期目标进行分解,使长期目标转化为阶段性的短期目标,通过刻苦努力,攻克难关,保证一个个短期目标实现后,自然而然地实现长期目标。财务管理运行机制本身是一种发展策略,必须具备长期属性,长期目标与财务管理运行机制具有相辅相成的关系,把握这种关系,就必须坚持财务预算的长期目标。
  3.加强管理组织结构建设。构建以财务预算为核心的财务管理运行机制,需要实现这种机制的有效、顺利运行,这就需要一个保障。管理组织结构建设,就是财务管理运行机制得以实现的保障。管理组织结构建设,要注重对各个部门进行协调,对原有的、单一的管理形式进行改变,使其他部门参与到财务预算当中,制定财务管理运行措施,对原有运行机制存在的问题和局限性予以改善,保证各个部门参与情况下,发挥协力作用。组织结构建设,要配备完善的规章制度,通过制定科学、合理的财务制度,对各个部门的职责和权力予以明确。财务部门在财务管理方面具有较强的专业性,由这一部门对财务管理运行机制进行拍板,可以保证运行机制更加通畅。权责明确后,为了保证财务管理运行机制功能和作用发挥,就需要配备相应的问责机制。财务运行机制实施过程中,一旦出现问题,对相关责任人进行问责,从而增强管理人员责任感,使其能够对财务管理工作更加认真、负责。
  4.加强资金成本管理。资金成本管理具有两个方面内容,一方面是财务活动中的资金支出;另一方面则是资金管理支出。财务预算作为核心的财务管理运行机制,需要在实际预算时,对这一问题予以认知和明确,并能够切实地制定资金支出计划,注重效率性和效益性原则,在资金支出管理和资金管理成本支出两个方面,进行财务预算,以降低运营成本,保证企业发展具有较好的经济效益。
  三、结语
  财务预算为核心的财务管理运行机制构建,关键点在于把握财务预算的功能和作用,注重从“预算”角度出发,对成本问题进行较好的管理,保证财务运行机制促进企业实现又好又快的发展目标。
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