【摘 要】
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随着信息技术的高速发展,大数据时代已经到来。企业的发展必然要紧跟时代发展的脚步。在企业的人力资源管理中,应强化对大数据的运用,提高企业的管理效率,促进企业转型升级。
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随着信息技术的高速发展,大数据时代已经到来。企业的发展必然要紧跟时代发展的脚步。在企业的人力资源管理中,应强化对大数据的运用,提高企业的管理效率,促进企业转型升级。故从大数据的含义入手,分析大数据时代企业人力资源管理的现状,指出大数据时代对企业人力资源管理的影响,提出在大数据时代条件下,企业人力资源管理的措施。望能够给予广大人力资源从业者一定的帮助,更好地助力企业的良性发展。
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