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党员干部的作风如何,对党风乃至整个社会风气都有重要影响,中国共产党历来高度重视作风建设,党的十八大召开后不久,中央政治局就制定了《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,中央领导同志以身作则、率先垂范,在全党起到了带头示范作用,引起了全社会乃至全国人民的高度关注,拍手称赞。赢得了全国各族广大人民群众的热烈拥护和支持。这充分体现了以习近平总书记为代表的新一届中央领导集体落实党要管党、从严治党的坚强意志和求真务实、转变作风的坚定决心。把领导干部良好的作风落实到具体工作中,结合青海能源实际,必须着力解决好三个关键性问题,也就是“谁来抓”“抓什么”和“怎样抓”的问题。
首先,领导干部必须点燃干事创业的激情。有没有对员工群众的炽热感情,有没有对事业的历史责任,有没有对实现企业员工共同利益的执着追求,这是能否主动干好工作、自觉抓好落实的重要因素。领导干部要牢记党和人民群众的重托,始终保持昂扬向上、奋发有为的棺神状态,以咬定青山不放松的毅力干好工作,以不达目的始不罢休的劲头抓好落实,努力在有限的工作时间内,创造出经得起员工、群众检验的工作业绩。
其次,领导干部必须有真抓实干的作风。世上任何事情都是干出来的。领导干部要下决心把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上,面对困难,正视矛盾,在攻坚克难上狠下功夫,在改革创新上狠下功夫,在想干事、会干事、干成事上狠下功夫。领导干部要用实实在在的发展措施验证表态,用实实在在的硕果兑现承诺,用实实在在的作为解决问题。领导干部必须提高业务知识水平。要想干成一件事情,领导干部除了具有满腔的激情和扎实的工作作风外,还必须有抓好落实的过硬本领和深厚的政治理论功底及本职岗位业务技能。
再次,改进领导干部作风要把握好六个环节。1、明确工作目标。目标决定方向,目标产生动力。任何一项工作,首先要明确目标,然后围绕既定目标,谋思路、定举措、抓落实。2、明确质量标谁。要干好工作,就必须清楚每一项任务应该做到什么程度,干到什么样子,心中要有一把标尺,并时刻以这把标尺来衡量工作的得与失,以保证抓落实的效果。3、明确完成时限。时间就是效率,必须明确每一项工作任务需要在什么时间内完成,并根据时限要求订出日程表,逐日查进度,确保工作的时效性。4、明确谁来负责。发展的关键在于责任的到位。就是要将每一项工作任务细化、量化,落实到具体目标责任人,确保件件有着落;事事有人抓,级级有目标,人人有责任。5、明确谁来监督。就是要进一步建立和完善督查制度,对重大部署和重要工作,及时督促检查,及时了解情况,及时解决问题,促进各单位各部门不断自加压力、强化责任,对照自标订计划,对照差距补措施,确保安排的事项件件有着落,事事有回音。6、明确如何奖惩。就是要进一步建立和完善考核工作的制度和方法,并就制定具体的奖惩办法,科学考核,认真总结,对抓落实有力、工作实绩突出的领导干部,给予表彰奖励;对不负责任、工作不落实的,要严肃进行问责,从而有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的问题。
改进领导干部作风要做到四个坚持。一是坚持理论联系实际,牢牢把握企业建设的发展方向。面对青海能源不断发展的新形势和新任务,领导干部必须按照发展观的要求,联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、言行与行动相统一,创造性地开展工作,着力解决企业发展中带有全局性、方向性的重大问题,牢牢把握企业建设的发展方向。通过加强学习教育,切实使领导干部学出认识实际问题的眼界和眼光来,学出解决企业改革发展稳定中实际问题的思路和办法来,切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作措施、领导工作本领。二是坚持密切联系群众,真心实意为基层服务,为员工群众服务。密切联系群众,最重要的是体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,真心实意为员工群众谋利益。真正在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,生活上帮助群众,要把员工群众答应不答应、拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作出发点和落脚点。围绕群众的利益开展工作,以广大群众的满意度检验各项工作,做到一心一意依靠员工办企业,一点一滴为员工谋福利,一言一行让员工评价,让全体员工群众共享企业改革发展成果。三是坚持求真务实,在真抓实干、务求实效上下功夫。2014年是青海能源深化结构调整,转变经济增长方式,努力实现“科学发展、做强企业、造福员工”的重要建设年。各级领导干部一定要抢抓机遇,迎难而上,以求真务实的工作作风积极投身于企业建设发展的实践中去,在管理创新上狠下功夫,在抓好责任落实上狠下功夫,为企业改革发展奋力拼搏、建功立业,创造实实在在的工作成绩。要把心思和精力用在推进以安全质量标准化、精细化管理、项目建设和企业文化建设上,用在发展循环经济和经济增长方式上,用在企业节能减排和技术进步上,用在全员实施提素工程和帮带目标管理上,用在提高员工生活水平和改善生活环境面貌上,不断开创科学发展新局面,谱写矿区和谐的新篇章。四是坚持廉洁自律,树立廉洁从业的良好形象。作为领导干部,一言一行代表的是党的形象,一举一动关系党在群众当中的威信。形象就是无声的命令,形象就是无穷的力量。因此,领导干部一定要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修做人之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持共产党人的高尚品格和昂扬锐气,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行企业领导人员廉洁从业的各项规定,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私,用人不徇私情,用钱不比阔气,自觉做廉洁自律的表率。
总之,在党的路线教育实践活动开展以来,党风、政风明显改进,尤其各级领导班子和党员领导干部聚焦“四风”,查摆问题中率先垂范,把自己摆进去,以身作则,带头照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,使党的群众路线教育实践活动善始善终,不断深入,取得了成功,从政府机关到企业单位针对存在的突出问题,查找漏洞和薄弱环节,强化建章立制,推进长效机制建设,推动各级领导机关和党员领导干部改进作风,树新风,树正气的正能量日益凸显,使落实中央八项规定在全党成为自觉行动。
作者简介:吴小云(1958—),男,回族,大专学历,政工师,从事思想政治工作34年,现任青海煤业鱼卡有限责任公司党委书记助理。
首先,领导干部必须点燃干事创业的激情。有没有对员工群众的炽热感情,有没有对事业的历史责任,有没有对实现企业员工共同利益的执着追求,这是能否主动干好工作、自觉抓好落实的重要因素。领导干部要牢记党和人民群众的重托,始终保持昂扬向上、奋发有为的棺神状态,以咬定青山不放松的毅力干好工作,以不达目的始不罢休的劲头抓好落实,努力在有限的工作时间内,创造出经得起员工、群众检验的工作业绩。
其次,领导干部必须有真抓实干的作风。世上任何事情都是干出来的。领导干部要下决心把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上,面对困难,正视矛盾,在攻坚克难上狠下功夫,在改革创新上狠下功夫,在想干事、会干事、干成事上狠下功夫。领导干部要用实实在在的发展措施验证表态,用实实在在的硕果兑现承诺,用实实在在的作为解决问题。领导干部必须提高业务知识水平。要想干成一件事情,领导干部除了具有满腔的激情和扎实的工作作风外,还必须有抓好落实的过硬本领和深厚的政治理论功底及本职岗位业务技能。
再次,改进领导干部作风要把握好六个环节。1、明确工作目标。目标决定方向,目标产生动力。任何一项工作,首先要明确目标,然后围绕既定目标,谋思路、定举措、抓落实。2、明确质量标谁。要干好工作,就必须清楚每一项任务应该做到什么程度,干到什么样子,心中要有一把标尺,并时刻以这把标尺来衡量工作的得与失,以保证抓落实的效果。3、明确完成时限。时间就是效率,必须明确每一项工作任务需要在什么时间内完成,并根据时限要求订出日程表,逐日查进度,确保工作的时效性。4、明确谁来负责。发展的关键在于责任的到位。就是要将每一项工作任务细化、量化,落实到具体目标责任人,确保件件有着落;事事有人抓,级级有目标,人人有责任。5、明确谁来监督。就是要进一步建立和完善督查制度,对重大部署和重要工作,及时督促检查,及时了解情况,及时解决问题,促进各单位各部门不断自加压力、强化责任,对照自标订计划,对照差距补措施,确保安排的事项件件有着落,事事有回音。6、明确如何奖惩。就是要进一步建立和完善考核工作的制度和方法,并就制定具体的奖惩办法,科学考核,认真总结,对抓落实有力、工作实绩突出的领导干部,给予表彰奖励;对不负责任、工作不落实的,要严肃进行问责,从而有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的问题。
改进领导干部作风要做到四个坚持。一是坚持理论联系实际,牢牢把握企业建设的发展方向。面对青海能源不断发展的新形势和新任务,领导干部必须按照发展观的要求,联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、言行与行动相统一,创造性地开展工作,着力解决企业发展中带有全局性、方向性的重大问题,牢牢把握企业建设的发展方向。通过加强学习教育,切实使领导干部学出认识实际问题的眼界和眼光来,学出解决企业改革发展稳定中实际问题的思路和办法来,切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作措施、领导工作本领。二是坚持密切联系群众,真心实意为基层服务,为员工群众服务。密切联系群众,最重要的是体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,真心实意为员工群众谋利益。真正在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,生活上帮助群众,要把员工群众答应不答应、拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作出发点和落脚点。围绕群众的利益开展工作,以广大群众的满意度检验各项工作,做到一心一意依靠员工办企业,一点一滴为员工谋福利,一言一行让员工评价,让全体员工群众共享企业改革发展成果。三是坚持求真务实,在真抓实干、务求实效上下功夫。2014年是青海能源深化结构调整,转变经济增长方式,努力实现“科学发展、做强企业、造福员工”的重要建设年。各级领导干部一定要抢抓机遇,迎难而上,以求真务实的工作作风积极投身于企业建设发展的实践中去,在管理创新上狠下功夫,在抓好责任落实上狠下功夫,为企业改革发展奋力拼搏、建功立业,创造实实在在的工作成绩。要把心思和精力用在推进以安全质量标准化、精细化管理、项目建设和企业文化建设上,用在发展循环经济和经济增长方式上,用在企业节能减排和技术进步上,用在全员实施提素工程和帮带目标管理上,用在提高员工生活水平和改善生活环境面貌上,不断开创科学发展新局面,谱写矿区和谐的新篇章。四是坚持廉洁自律,树立廉洁从业的良好形象。作为领导干部,一言一行代表的是党的形象,一举一动关系党在群众当中的威信。形象就是无声的命令,形象就是无穷的力量。因此,领导干部一定要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修做人之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持共产党人的高尚品格和昂扬锐气,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行企业领导人员廉洁从业的各项规定,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私,用人不徇私情,用钱不比阔气,自觉做廉洁自律的表率。
总之,在党的路线教育实践活动开展以来,党风、政风明显改进,尤其各级领导班子和党员领导干部聚焦“四风”,查摆问题中率先垂范,把自己摆进去,以身作则,带头照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,使党的群众路线教育实践活动善始善终,不断深入,取得了成功,从政府机关到企业单位针对存在的突出问题,查找漏洞和薄弱环节,强化建章立制,推进长效机制建设,推动各级领导机关和党员领导干部改进作风,树新风,树正气的正能量日益凸显,使落实中央八项规定在全党成为自觉行动。
作者简介:吴小云(1958—),男,回族,大专学历,政工师,从事思想政治工作34年,现任青海煤业鱼卡有限责任公司党委书记助理。