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<正>企业管理的核心问题归根结底是对人的管理,如何对部门业绩和员工绩效进行科学的评价和考核,是公司管理者所面临的一个重大挑战。为了构建适合公司可持续发展的绩效考核体系,昌河飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称昌飞公司)从分析绩效考核的现
构建适合企业可持续发展的绩效考核体系——中航昌飞IBSC绩效管理体系的做法
【摘 要】
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<正>企业管理的核心问题归根结底是对人的管理,如何对部门业绩和员工绩效进行科学的评价和考核,是公司管理者所面临的一个重大挑战。为了构建适合公司可持续发展的绩效考核体
【机 构】
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昌河飞机工业有限责任公司,
【出 处】
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财务与会计
【发表日期】
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2015年10期
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