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在组织发展中,做好人才的管理工作具有重要意义。随着经济的发展,组织发展的机遇也越来越多,但由于社会变化节奏不断加快,组织面临的挑战也是巨大的。本文通过研究人力资源管理中的激励机制,分析了激励机制在人力资源管理中所能发挥的重要作用,探讨了提升激励机制的举措,从而为组织的持续稳定发展提供保障。
谈人力资源管理中员工的激励机制
【摘 要】
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在组织发展中,做好人才的管理工作具有重要意义。随着经济的发展,组织发展的机遇也越来越多,但由于社会变化节奏不断加快,组织面临的挑战也是巨大的。本文通过研究人力资源管
【机 构】
：
天津市特种设备监督检验技术研究院
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年4期
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