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本文从国有煤矿人力资源管理现状出发,以新的人力资源管理作为理论依据,对我国国有煤矿人力资源管理目前存在的问题进行剖析,详细分析其与目前市场经济体制所不相适应的地方,探索未来国有煤矿人力资源管理的模式,希望相关研究人员借鉴和参考.
国有煤矿人力资源管理目前存在的问题和解决对策
【摘 要】
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本文从国有煤矿人力资源管理现状出发,以新的人力资源管理作为理论依据,对我国国有煤矿人力资源管理目前存在的问题进行剖析,详细分析其与目前市场经济体制所不相适应的地方,
【机 构】
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山东能源临矿集团株柏煤矿党群工作部
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年25期
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