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[摘 要]当前,是国家电网公司(以下简称国网公司)全面建成“一强三优”现代公司的决胜期,也是电力体制改革全面深入推进的关键期。两期叠加之下,作为国网公司最基层的单位县级供电公司,该如何发展,是一个值得思考的问题。本文以国网江陵县供电公司(以下简称江陵公司)为例,对精品发展之路进行了初步探讨。
[关键词]县级供电公司 精品 发展
中图分类号:R148 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)23-0270-01
十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,大力践行五大发展理念,我国政治生态和经济社会发展形态发生了深刻变化。2017年,是实施“十三五”规划呈上启下的关键年。察大势,我们面临大有可为的战略机遇期。供给侧结构性改革深入推进,新一轮农网改造升级进入攻坚战,国企要做强做优做大,大荆州经济发展呈现出稳中有进的良好势头,这些均为我们加快建设精品公司开辟了广阔空间。瞻来势,我们处于大有作为的黄金发展期。江陵经济开发区享受国家级开发区政策,“两区一中心”建设正如火如荼进行,220千伏郝穴变改写了江陵历史,这些均为我们加快建设精品公司提供了现实可能。观态势,我们具备奋发有为的强劲气场。经过“两学一做”等活动的洗礼,公司学典型、争先进的氛围更加浓厚;通过强基础,筑底盘,全员抓改革、促发展的斗志更加昂扬,这些均为我们加快建设精品公司积蓄了强大能量。
近年来,江陵公司领导班子立足江陵实际,主动适应形势变化,高站位谋划,实践中探索,传承中发扬,不断丰富“精品”内涵,明确了建设“精品”公司的前提是打造精干队伍,关键是实施精细管理,途径是各层级、各专业精心培育,目标是创造精彩业绩。但是“精品”县级供电公司的建设不可能一蹴而就,而是一个漫长的过程。我们要保持战略定力、坚定发展方向,瞄准“精品”公司的目标,各层级、各专业精心培育,全体干部员工精耕細作,齐心竞进。
一、坚守安全生产的底线不突破,让精品建设行稳致远
安全是一切工作的基础。市供电公司将2017年定为“本质安全年”。要严格落实上级要求,夯实发展之基。一要抓好安全素质这一根本。牢固树立安全第一的理念,将安全意识强化成安全习惯,培育成安全文化,转化为行为自觉。以实训为依托、比武为平台、工作为赛场,全面提升安全素质。二要夯实电网设备这一基础。落实差异化设计,优化电网结构和布局。严格遵守工程建设和生产技术标准,确保工程零缺陷投产。强化资产全寿命管理,确保接入电网的设备质量可靠。三要强化安全履责这一保障。列出安全责任清单,杜绝责任盲区。建立明责考责追责体系,维护安全制度刚性约束,“把未遂当已遂”,以严肃问责倒逼安全责任落实,促进安全工作落地。
二、坚持经营增效的主题不偏移,让精品建设源远流长。
提升效率效益是公司的永恒主题。面对经济新常态、经营新形势、发展新方位,我们要找准关键问题、薄弱环节,精准施策,让发展得以持续。一是以市场为导向,深化经营管理。倾斜投资方向,加强园区配电网延伸覆盖,积极应对配网增量业务竞争,把握配网运营主导权。积极开拓岸口港电等领域节能市场。二是以规范为导向,加强企业管理。规范预算管理和资金管控,在发展上注重精准投入,在管理上强化成本控制,努力降本增效。针对配电网建设等重点领域和关键环节,进一步健全内部监控体系,有效规避企业风险。进一步探讨集体企业发展新模式。三是以客户为导向,提升服务水平。深入分析客户需求变化,不断优化服务方式,以优质服务抢占市场、赢得客户。深化“互联网+”供电服务模式,做实网格化服务,让客户快接电、早用电、用好电。
三、抢抓电网建设的机遇不放松,让精品建设乘势而上
电网是企业发展的重要物质基础,也是核心竞争力。在增量配电市场放开,直购电带来冲击的当下,我们要加快电网建设,厚植竞争优势。一要以责任之心谋划电网布局。紧密关注江陵经济转型和产业升级,着力规划好城区、园区以及乡镇配网“三张图”,有效缓解江陵电网的现状与社会经济发展需求的冲突。二要以需求为中心提升电网效益。接纳短中期内售电量仍以居民生活电量为主的事实,着力改善前期网改遗留问题,彻底消除低电压及供电卡口现象,充分释放居民用电潜能。三要以担当精神推进电网建设。就公司而言,要积极配合做好110千伏及以上输变电工程的建设;主动作为做好配电网建设与改造。就供电所而言,要承担起代理业主的职责,做好配网项目的精准储备、合理规划和优质建设。
四、充分发挥政治引领力和改革创新内生力,让精品建设破浪前行
作为县级供电公司,要加强党的建设,为公司改革发展提供坚强政治保证。一要发展好党员。严把党员“入口”,重视在生产经营一线和青年员工中发展党员。加强理想信念教育,在工作中落实爱党、忧党、兴党、护党的要求。二要建设好支部。选优配强支部“一家之长”,将党的建设融入中心工作,创新党建工作载体,把每个支部都建成坚强堡垒。三要联系好群众。充分发挥党的群众工作优势,真情实感开展思想政治工作,理顺员工心气,抚平群众情绪,维护基层队伍和谐稳定。
当前,电力体制改革纵深推进,国网公司全面深化改革正当其时,需要我们加快改革创新步伐。一要用观念来引领。改革,即改掉旧的、不合理的部分,使更合理完善;创新,即开创新的事物。我们修订管理制度,研发系统,使其更好地促进工作,这就是改革创新。二要用制度来保障。构建创新体制机制,既用事业荣誉鼓舞人,也用物质利益激励人,更好地体现知识和创造的价值,让改革创新者有舞台,得实惠。三要用人才来促进。优化人才培养体系,把更多资源投向轮训与实训,着力培养紧缺人才。改革人才评价体系,做实骨干推优。发挥青年员工生力军作用,鼓励创新创效。
[关键词]县级供电公司 精品 发展
中图分类号:R148 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)23-0270-01
十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,大力践行五大发展理念,我国政治生态和经济社会发展形态发生了深刻变化。2017年,是实施“十三五”规划呈上启下的关键年。察大势,我们面临大有可为的战略机遇期。供给侧结构性改革深入推进,新一轮农网改造升级进入攻坚战,国企要做强做优做大,大荆州经济发展呈现出稳中有进的良好势头,这些均为我们加快建设精品公司开辟了广阔空间。瞻来势,我们处于大有作为的黄金发展期。江陵经济开发区享受国家级开发区政策,“两区一中心”建设正如火如荼进行,220千伏郝穴变改写了江陵历史,这些均为我们加快建设精品公司提供了现实可能。观态势,我们具备奋发有为的强劲气场。经过“两学一做”等活动的洗礼,公司学典型、争先进的氛围更加浓厚;通过强基础,筑底盘,全员抓改革、促发展的斗志更加昂扬,这些均为我们加快建设精品公司积蓄了强大能量。
近年来,江陵公司领导班子立足江陵实际,主动适应形势变化,高站位谋划,实践中探索,传承中发扬,不断丰富“精品”内涵,明确了建设“精品”公司的前提是打造精干队伍,关键是实施精细管理,途径是各层级、各专业精心培育,目标是创造精彩业绩。但是“精品”县级供电公司的建设不可能一蹴而就,而是一个漫长的过程。我们要保持战略定力、坚定发展方向,瞄准“精品”公司的目标,各层级、各专业精心培育,全体干部员工精耕細作,齐心竞进。
一、坚守安全生产的底线不突破,让精品建设行稳致远
安全是一切工作的基础。市供电公司将2017年定为“本质安全年”。要严格落实上级要求,夯实发展之基。一要抓好安全素质这一根本。牢固树立安全第一的理念,将安全意识强化成安全习惯,培育成安全文化,转化为行为自觉。以实训为依托、比武为平台、工作为赛场,全面提升安全素质。二要夯实电网设备这一基础。落实差异化设计,优化电网结构和布局。严格遵守工程建设和生产技术标准,确保工程零缺陷投产。强化资产全寿命管理,确保接入电网的设备质量可靠。三要强化安全履责这一保障。列出安全责任清单,杜绝责任盲区。建立明责考责追责体系,维护安全制度刚性约束,“把未遂当已遂”,以严肃问责倒逼安全责任落实,促进安全工作落地。
二、坚持经营增效的主题不偏移,让精品建设源远流长。
提升效率效益是公司的永恒主题。面对经济新常态、经营新形势、发展新方位,我们要找准关键问题、薄弱环节,精准施策,让发展得以持续。一是以市场为导向,深化经营管理。倾斜投资方向,加强园区配电网延伸覆盖,积极应对配网增量业务竞争,把握配网运营主导权。积极开拓岸口港电等领域节能市场。二是以规范为导向,加强企业管理。规范预算管理和资金管控,在发展上注重精准投入,在管理上强化成本控制,努力降本增效。针对配电网建设等重点领域和关键环节,进一步健全内部监控体系,有效规避企业风险。进一步探讨集体企业发展新模式。三是以客户为导向,提升服务水平。深入分析客户需求变化,不断优化服务方式,以优质服务抢占市场、赢得客户。深化“互联网+”供电服务模式,做实网格化服务,让客户快接电、早用电、用好电。
三、抢抓电网建设的机遇不放松,让精品建设乘势而上
电网是企业发展的重要物质基础,也是核心竞争力。在增量配电市场放开,直购电带来冲击的当下,我们要加快电网建设,厚植竞争优势。一要以责任之心谋划电网布局。紧密关注江陵经济转型和产业升级,着力规划好城区、园区以及乡镇配网“三张图”,有效缓解江陵电网的现状与社会经济发展需求的冲突。二要以需求为中心提升电网效益。接纳短中期内售电量仍以居民生活电量为主的事实,着力改善前期网改遗留问题,彻底消除低电压及供电卡口现象,充分释放居民用电潜能。三要以担当精神推进电网建设。就公司而言,要积极配合做好110千伏及以上输变电工程的建设;主动作为做好配电网建设与改造。就供电所而言,要承担起代理业主的职责,做好配网项目的精准储备、合理规划和优质建设。
四、充分发挥政治引领力和改革创新内生力,让精品建设破浪前行
作为县级供电公司,要加强党的建设,为公司改革发展提供坚强政治保证。一要发展好党员。严把党员“入口”,重视在生产经营一线和青年员工中发展党员。加强理想信念教育,在工作中落实爱党、忧党、兴党、护党的要求。二要建设好支部。选优配强支部“一家之长”,将党的建设融入中心工作,创新党建工作载体,把每个支部都建成坚强堡垒。三要联系好群众。充分发挥党的群众工作优势,真情实感开展思想政治工作,理顺员工心气,抚平群众情绪,维护基层队伍和谐稳定。
当前,电力体制改革纵深推进,国网公司全面深化改革正当其时,需要我们加快改革创新步伐。一要用观念来引领。改革,即改掉旧的、不合理的部分,使更合理完善;创新,即开创新的事物。我们修订管理制度,研发系统,使其更好地促进工作,这就是改革创新。二要用制度来保障。构建创新体制机制,既用事业荣誉鼓舞人,也用物质利益激励人,更好地体现知识和创造的价值,让改革创新者有舞台,得实惠。三要用人才来促进。优化人才培养体系,把更多资源投向轮训与实训,着力培养紧缺人才。改革人才评价体系,做实骨干推优。发挥青年员工生力军作用,鼓励创新创效。