论文部分内容阅读
许多印刷企业都存在这样一个“怪圈”：企业给员工的培训投入越多，员工走得越快；而企业在培训方面的投入减少，员工同样产生不满，离职人数还是会增加。原因在哪里呢？
印刷企业：如何走出培训误区
【摘 要】
：
许多印刷企业都存在这样一个“怪圈”：企业给员工的培训投入越多，员工走得越快；而企业在培训方面的投入减少，员工同样产生不满，离职人数还是会增加。原因在哪里呢？
【机 构】
：
山西新华印业（集团）有限公司
【出 处】
：
中国印刷
【发表日期】
：
2006年6期
其他文献
用六氯乙烷、三苯基膦和5-氨基吡唑衍生物一锅法合成关键中间体膦亚胺。再利用串联aza—Wittig反应，加入对氯苯基异氰酸酯，进一步和烷基胺或取代酚反应合成了11个未见文献报道
利用表面张力仪测定了氟碳表面活性剂FY-F501在（20＆#177;0.1）℃水溶液中的表面张力,结果表明,其临界胶团浓度为9 ×10^-6mol/L.在（20＆#177;0.1）℃,使用静态失重法研究了氟碳表
以生物质废弃物螃蟹壳为原料，通过简单的化学处理制成磁性微球，再经二异丁胺（DIBA）修饰合成了生物质吸附剂FCS-DIBA[FCS：Fe3O4与壳聚糖（Cs）复合微球]。FCS—DIBA对Re（Ⅶ）具有很高的吸