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人力资源管理是企业管理的核心,是企业培育竞争优势的"重中之重".民营企业发展的"瓶颈"是管理跟不上,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想,结合我国实际,探索一条民营企业的人本管理之路,使民营企业管理步入良性发展轨道.
论民营企业应重视人本管理
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的核心,是企业培育竞争优势的"重中之重".民营企业发展的"瓶颈"是管理跟不上,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想,结合我国实际,探索一条民营企
【机 构】
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金华职业技术学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年8期
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