“互联网+”时代与企业人力资源管理

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在工业4.0概念的推动下,互联网掀起了全球范围内的经济、政治、商业文化的变革,传统的企业人力资源管理系统也因此受到了巨大的冲击,本文以互联网时代新格局为背景,就传统人力资源管理模式所遇到的挑战,分析其应该如何适应互联网时代的要求,提出应对的策略.
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