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随着"互联网+"与现代企业管理的融合,企业人力资源管理也被赋予了新的内涵与职能。为顺应时代发展潮流,企业应牢牢把握"互联网+"环境下人力资源管理职能转变的主要方向,从完善人力资源战略规划、充分引入大数据技术、建立健全人才互动机制以及创新企业文化体系入手,与时俱进,建立现代企业人力资源管理制度。
“互联网+”环境下现代企业人力资源管理定位和职能转变
【摘 要】
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随着"互联网+"与现代企业管理的融合,企业人力资源管理也被赋予了新的内涵与职能。为顺应时代发展潮流,企业应牢牢把握"互联网+"环境下人力资源管理职能转变的主要方向,从完
【机 构】
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金乡县鱼山街道办事处
【出 处】
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现代农村科技
【发表日期】
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2021年1期
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