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以创意资本特征为企业创意人才开发风险的逻辑基点，在总结企业创意人才特征的基础上，运用经济学、管理学和博弈论的理论，构建并分析了创意人才开发的代理风险模型和流失风险模型，以模型为基础，从约束和激励等方面提出风险控制对策。
企业创意人才开发风险分析及控制策略
【摘 要】
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以创意资本特征为企业创意人才开发风险的逻辑基点，在总结企业创意人才特征的基础上，运用经济学、管理学和博弈论的理论，构建并分析了创意人才开发的代理风险模型和流失风险模型
【机 构】
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西安电子科技大学
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2012年11期
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