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本文基于对常用的工资差异评价指标和工资差异相关理论进行分析,从研究工具和理论依据上为工资分配政策的设计提供一定的参考.
工资差异的评价指标和相关理论概述
【摘 要】
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本文基于对常用的工资差异评价指标和工资差异相关理论进行分析,从研究工具和理论依据上为工资分配政策的设计提供一定的参考.
【机 构】
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国防大学联合勤务学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年23期
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