【摘 要】
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两会期间,话题#建议公务员考试打破35岁门槛#冲上热搜第一.有全国人大代表表示,很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视,并建议取消国家公务员报考要求35岁以下的年龄限制.r
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两会期间,话题#建议公务员考试打破35岁门槛#冲上热搜第一.有全国人大代表表示,很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视,并建议取消国家公务员报考要求35岁以下的年龄限制.rn职场“35岁”现象并不新鲜,与之相关的公共讨论已有多轮.尽管对不合理的用人年龄门槛多有呼吁,但由于招聘是市场化行为,即便堵住了用人单位公开“年龄歧视”的口子,也很难阻止他们通过隐蔽方式区分求职者的年龄.因此,从根本上改变社会观念,扭转对35岁及以上求职者的年龄偏见,才能推动形成正确的招聘文化.
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