企业合并或分立,原劳动合同和试用期依然有效

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编辑,你好:rn我与某公司签订了为期3 年的劳动合同,约定试用期6 个月.不久前,原公司按业务拆成甲、乙两家新公司,我按业务归属到甲公司.甲公司决定,所有员工重新签订劳动合同,原公司还在试用期的员工需重新约定试用期.由于我还差半个月就可以转正了,故对甲公司要求重新约定试用期的做法提出异议.请问,甲公司的这种做法对吗?
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