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随着楼宇经济在城市发展中的地位愈加重要,商务楼宇党建工作日益成为基层党建的热点问题而备受关注。相较于传统的基层党建,商务楼宇党建面临着多方的阻力:企业负责人的认知障碍、楼宇党员的消极参与、组织的建设困难、平台资源的缺乏等。本文以广州"S楼模式"为实践基础,运用融入式党建的理论框架,从"党建融入发展、服务融入民生、组织融入区域、党员融入群众"四个方面探讨商务楼宇党建的进路,认为自上而下的推力、党建理念与方式的创新、平台队伍的建设、组织形态的统一在促进党建与企业相互适应