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随着经济的发展和科技的进步,我国已经进入了一个信息网络化、数据数字化、人工智能化的时代。大数据的出现以及应用,已经成为企业提高经济效益的主要手段,可以说大数据在企业人力资源管理中的应用,是一场信息化、数字化和人工智能化的企业革命,但在这方面的应用我国才刚刚起步,还有很多不足之处需要改进。基于此,本文主要分析了大数据在企业人力资源管理中的应用创新。