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为适应邮储银行改革发展新形式,规范和加强银行从业人员管理,整体提高从业人员专业素质,邮储银行开展了岗位资格认证工作,并构建了全流程岗位资格认证体系。通过岗位资格认证的实施,有效检验了员工对本专业、本岗位知识的掌握,解决了各级单位对员工岗位胜任力的考核,为各级分支行提供了岗位竞聘和选拔的依据,同时为员工打造了岗位阶梯通道。