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企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和政治核心，是凝聚员工群众力量、构建和谐企业的主力军。企业基层党组织建设工作抓得如何，直接影响到党在企业中的执政能力。通过企业基层党组织建设面临的问题分析，就如何加强和改进企业基层党组织建设提出自己的观点。
一、基层党组织的地位和作用
基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把广大党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。加强党的建设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”；基层党组织是基层单位人民内部矛盾的调节者，是维护稳定、构建和谐的组织者，也是确保党的纯洁性、先进性的执行者。
二、目前企业基层党组织建设面临的问题
1.现实定位问题
现实中，一些企业基层党组织不能把握好在企业中的定位，定位不准。企业的中心任务是生产经营，企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门，企业基层党组织的领导也不是生产经营指挥者。因此，加强和改进企业基层党组织建设，必须找准党组织在企业中的定位，明确任务。
2.职责范围问题
党组织领导经济工作，主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、依法办事，创造良好的环境。然而在现实工作中，企业中的党务干部往往忽视基层党组织基本任务。
3.群众威信问题
企业基层党组织的工作性质不具备企业中的生产经营决策权等导致了企业基层党组织的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和员工中威信不高的局面。
4.组织活动问题
部分企业党务干部认为衡量企业工作好坏的惟一标准是看生产经营业绩，一切工作都要给生产任务让路，这导致一些企业基层党组织工作淡化、弱化、惰性化。
三、加强企业基层党组织建设的主要措施
1.党组织根本任务要与企业发展目标同步实现
1.1发挥政治核心作用
实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。企业党组织要坚持以有利于企业可持续发展、不断提高员工生活水平、保持员工队伍和谐稳定为判断标准，以保证党的方针政策在企业中的贯彻落实，保证企业走中国特色社会主义道路的方向不偏离。
1.2发挥舆论导向作用
企业党组织要广泛宣传企业的发展思路和战略目标，宣传企业管理制度和保障措施，坚定对企业发展的信心和决心，鼓励员工为企业发展出谋划策，贡献才智和力量。
1.3发挥模范带头作用
党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用直接关系到党在员工中的形象，关系到基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。建立高素质的党员干部队伍，是基层党组织的一项重要任务。要把党员干部的思想建设放在首位，牢记党的宗旨，始终站在改革和发展的前列。
2.党建工作机制要与企业管理机制同步运行
2.1建立党组织参与决策机制
建立起法人治理结构仅仅是基础，还必须通过制订制度，进一步明确界定党组织参与重大问题决策的内容、程序和要求，使党组织积极参与企业重大问题的研究，并提出意见和建议，确保党的路线、方针、政策能在企业得到全面贯彻落实。
2.2建立党员先进性绩效考核机制
企业内所有党员和员工作为一个整体，有共同的企业发展目标。但作为党员，应该在工作责任、岗位业绩上高于普通员工，切实体现出党员的先进性。因此，企业应在制订全员岗位绩效标准的基础上，制订出标准更高的党员岗位绩效标准，为党员发挥模范作用创造环境条件。
2.3建立党组织规范化机制
企业党组织要按照《党章》要求，结合企业特点，建立“三会一课”、民主生活会、党员先锋岗、党员责任区、党员民主评议、党员发展等一系列制度，用落实制度来全面推进组织工作的规范运行。同时，要建立党组织建设督查机制，使企业内部的党建工作做到有部署、有责任、有考核、有奖惩、有实效，为企业的可持续发展和员工队伍和谐稳定提供坚强有力的组织保证。
3.党建活动与生产经营同步开展
3.1要突出针对性
企业的管理体制、经营模式、人员构成等都在不断发生变化，市场经济的外部环境也会对企业产生不可预料的影响，这必然会使企业的生产经营受到诸多因素的制约。企业党组织要善于发现这些问题，及时找出原因，制订出针对性强的解决方法，以活动为载体，组织党员攻坚克难，促进企业生产经营顺利进行。
3.2要注重实效性
联系实际、注重实效是开展党建活动的基本原则。企业党组织要善于利用企业现有的活动资源，围绕生产经营、增强素质、提高效益、塑造形象、扩大发展空间等内容，积极创设企业需要、经营者认同、党员欢迎、员工拥护的活动载体，使各项活动都能紧密结合企业生产经营和党员队伍的实际，确保取得实际效果。
3.3要呈现多样性
丰富多彩的党建活动是保持党建工作生机和活力的有效载体。企业管理机构精简，工作相对繁忙，因此党组织在开展活动时应根据企业特点，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主。这样既能激发党员的参与热情，又能吸引党外群众参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。
总之，切实加强和改进企业基层党组织建设，真正把党的路线、方针、政策落实到行动中，保持党的先进性，将基层党组织建设扎实有效、健康有序地开展下去，保证党组织的思想政治优势、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项生产任务的模范，才能调动起员工群众的积极性，齐心协力创造企业的辉煌。积极促进企业的可持续发展和员工生活水平的不断提高。
一、基层党组织的地位和作用
基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把广大党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。加强党的建设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”；基层党组织是基层单位人民内部矛盾的调节者，是维护稳定、构建和谐的组织者，也是确保党的纯洁性、先进性的执行者。
二、目前企业基层党组织建设面临的问题
1.现实定位问题
现实中，一些企业基层党组织不能把握好在企业中的定位，定位不准。企业的中心任务是生产经营，企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门，企业基层党组织的领导也不是生产经营指挥者。因此，加强和改进企业基层党组织建设，必须找准党组织在企业中的定位，明确任务。
2.职责范围问题
党组织领导经济工作，主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、依法办事，创造良好的环境。然而在现实工作中，企业中的党务干部往往忽视基层党组织基本任务。
3.群众威信问题
企业基层党组织的工作性质不具备企业中的生产经营决策权等导致了企业基层党组织的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和员工中威信不高的局面。
4.组织活动问题
部分企业党务干部认为衡量企业工作好坏的惟一标准是看生产经营业绩，一切工作都要给生产任务让路，这导致一些企业基层党组织工作淡化、弱化、惰性化。
三、加强企业基层党组织建设的主要措施
1.党组织根本任务要与企业发展目标同步实现
1.1发挥政治核心作用
实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。企业党组织要坚持以有利于企业可持续发展、不断提高员工生活水平、保持员工队伍和谐稳定为判断标准，以保证党的方针政策在企业中的贯彻落实，保证企业走中国特色社会主义道路的方向不偏离。
1.2发挥舆论导向作用
企业党组织要广泛宣传企业的发展思路和战略目标，宣传企业管理制度和保障措施，坚定对企业发展的信心和决心，鼓励员工为企业发展出谋划策，贡献才智和力量。
1.3发挥模范带头作用
党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用直接关系到党在员工中的形象，关系到基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。建立高素质的党员干部队伍，是基层党组织的一项重要任务。要把党员干部的思想建设放在首位，牢记党的宗旨，始终站在改革和发展的前列。
2.党建工作机制要与企业管理机制同步运行
2.1建立党组织参与决策机制
建立起法人治理结构仅仅是基础，还必须通过制订制度，进一步明确界定党组织参与重大问题决策的内容、程序和要求，使党组织积极参与企业重大问题的研究，并提出意见和建议，确保党的路线、方针、政策能在企业得到全面贯彻落实。
2.2建立党员先进性绩效考核机制
企业内所有党员和员工作为一个整体，有共同的企业发展目标。但作为党员，应该在工作责任、岗位业绩上高于普通员工，切实体现出党员的先进性。因此，企业应在制订全员岗位绩效标准的基础上，制订出标准更高的党员岗位绩效标准，为党员发挥模范作用创造环境条件。
2.3建立党组织规范化机制
企业党组织要按照《党章》要求，结合企业特点，建立“三会一课”、民主生活会、党员先锋岗、党员责任区、党员民主评议、党员发展等一系列制度，用落实制度来全面推进组织工作的规范运行。同时，要建立党组织建设督查机制，使企业内部的党建工作做到有部署、有责任、有考核、有奖惩、有实效，为企业的可持续发展和员工队伍和谐稳定提供坚强有力的组织保证。
3.党建活动与生产经营同步开展
3.1要突出针对性
企业的管理体制、经营模式、人员构成等都在不断发生变化，市场经济的外部环境也会对企业产生不可预料的影响，这必然会使企业的生产经营受到诸多因素的制约。企业党组织要善于发现这些问题，及时找出原因，制订出针对性强的解决方法，以活动为载体，组织党员攻坚克难，促进企业生产经营顺利进行。
3.2要注重实效性
联系实际、注重实效是开展党建活动的基本原则。企业党组织要善于利用企业现有的活动资源，围绕生产经营、增强素质、提高效益、塑造形象、扩大发展空间等内容，积极创设企业需要、经营者认同、党员欢迎、员工拥护的活动载体，使各项活动都能紧密结合企业生产经营和党员队伍的实际，确保取得实际效果。
3.3要呈现多样性
丰富多彩的党建活动是保持党建工作生机和活力的有效载体。企业管理机构精简，工作相对繁忙，因此党组织在开展活动时应根据企业特点，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主。这样既能激发党员的参与热情，又能吸引党外群众参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。
总之，切实加强和改进企业基层党组织建设，真正把党的路线、方针、政策落实到行动中，保持党的先进性，将基层党组织建设扎实有效、健康有序地开展下去，保证党组织的思想政治优势、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项生产任务的模范，才能调动起员工群众的积极性，齐心协力创造企业的辉煌。积极促进企业的可持续发展和员工生活水平的不断提高。