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中小民营企业股权激励机制之设想
中小民营企业股权激励机制之设想
来源 :时代财会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shylake
【摘 要】
:
<正> 一、中小民营企业股权激励需考虑的人员 中小民营企业股权激励时主要考虑的对象应该是中小民营企业的核心员工,即重要管理人员和做出重大贡献或有突出才能的员工。由于
【作 者】
:
毛育晖
【机 构】
:
湖南开元有限责任会计师事务所
【出 处】
:
时代财会
【发表日期】
:
2003年07期
【关键词】
:
中小民营企业
核心员工
受益人
股权激励机制
每股净资产值
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<正> 一、中小民营企业股权激励需考虑的人员 中小民营企业股权激励时主要考虑的对象应该是中小民营企业的核心员工,即重要管理人员和做出重大贡献或有突出才能的员工。由于股权激励并非福利计划,因此不宜包括所有员工,但可以在适当时候推出员工持股计划以考虑其他员工利益。
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