一、应付职工薪酬的相关概述rn应付职工薪酬也称为企业应该支付的员工工资,是指在企业的发展过程中需要员工付出一定的技术、知识、或体力,而企业则支付给职工与之相对等的报酬,这种报酬可能以金钱的形式发放,还可能以特殊存在的形式给员工,比方员工福利、保险、节假日等等.即企业为获得向员工提供的服务而支付的多种多样的报酬.未领薪水是指,职员的工资、奖金、职员的福利费用、职员的五险一金、职员缴纳的工会费、职员接受教育的经费、职员和取消公司劳资关系的补偿、非货币性福利及其他职员的福利,对业务相关费用等未支付员工工资项目进行核算.企业在生产经营的任何阶段都受到人的影响.人力资源在企业发展有着重要的地位.因此,企业对员工的工资是公司费用的重要组成部分.准确地计算人工费,为企业提供真实可靠的人工信息,对会计人员来说,是一项重要的项目.