职场有别于学校，没有老师手把手的辅导，没有参考书的章章指点，经验必须在实践中积累，问题也必须由自己亲自解决。现如今，大多数步入职场的80、90后个性鲜明，刚工作时并不懂得职场的规则，导致在与领导、同事相处的过程中遇到了障碍。而自己的晋升与业绩、与领导的赏识也密不可分。如何做一个让上司赏识的人，想必是当下年轻人最渴望学到的本领。
　　其实有时候，并不需要刻意去做一些讨好上司的举动，只要平日里能够保证工作完成的质量，并在细节上多多留心，就可以博得上司的肯定。
　　办公室内远离八卦
　　一天，临近下班时，公司管理层临时接到紧急开会的通知。领导们一走，办公室的气氛顿时活跃起来，几位女职员甚至离开座椅，伸了伸懒腰，有的同事甚至走到薇薇旁边的闲余的桌旁边嗑瓜子儿边开始八卦办公室里人和事情。薇薇耳畔听着她们议论，却依然在座位上仔细地回顾一天的工作，认真地做总结。啪啪的嗑瓜子儿声和着薇薇的键盘声，此起彼伏。就在这时，领导突然回来取一个文件，大家都来不及反应，被撞了个正着。办公室的气氛顿时尴尬起来，大家都深深地吸了口气，领导迟疑了一下，然后取了文件离开了。虽然他嘴上对大家的举动没说什么，但是薇薇踏实认真工作的身影在他的脑海里留下了深刻的印象。
　　不久，公司在滨城举办的一年一度的重要会议要召开了，当所有的职员摩拳擦掌想要跟着领导去美丽的滨城的时候，领导掠过了众人惊讶的眼光，首选了薇薇做这次会议的助理与协调员。
　　职场心得：职场“八卦”要有度，尤其是不要挑上班时间。有时，即便是领导不在眼前，员工是否认真工作，是否严格要求自己，领导都会看到眼里。因此，在上班时间做一个严谨踏实的人，比什么都重要。
　　勇于承担错误
　　姗姗在公司表现优秀，她承担起了公司每月初制作给监管当局寄送的各种统计报表这项重要任务。从此，姗姗工作更加认真谨慎了，在递交每份报表前都要自己先检查一遍才放心。但是，刚寄出不久，就受到了监管当局的反馈：前期报表制作中数据有误。“这怎么可能呢？”姗姗感到非常疑惑，仔细一查，原来是负责寄送的同事疏忽了，把错误的数据发送出去了。由于那是当局的反馈文件，银行非常重视，要深究事务事故的发生原因。而姗姗是负责项目的主要人物，领导毫不客气地把她训斥了一通，批评她办事疏忽大意。姗姗觉得很委屈，但是她耐心地等课长骂完，然后把自己当时给同事发送的邮件记录给课长打印了一份，上面表明姗姗递交的的确是正确的报表。她轻声对课长说：“这件事情出了问题，我也有一定的责任，我没有在同事寄送之前再确认一次，我今后会多加注意的。”领导充满歉意地笑了，其实姗姗并没有义务在发送之前再去确认一次，而事后她还主动承认了自己工作的失职。
　　不久，银行内评选年度先进工作者，领导认为姗姗是个理想的人选，便提名了她。
　　职场心得：在出问题时能够客观地对待工作中的错误，勇于承担责任，并能够及时吸取经验教训并引以为戒，是心胸大度的表现，是认真踏实的表现，更是雇员最重要的一点品质。
　　顾全大局，不以自我为中心
　　小丽今年刚从重点大学毕业，便进入了一家仪表制造企业的设计部门。几个月后，公司通知同一时间进入公司的全部新人，试用期将要结束了。但为了检验这一段时间新人们对公司业务的熟悉情况，领导决定将刚刚接手的一个仪表制造项目，交给这6名即将转正的年轻人来做。在这6名新人中，属小丽的学历和毕业院校耀眼，大家在项目最开始进行的时候，都非常看好小丽，小丽也想着一定要不负众望，努力办好领导交代的事情。然而事与愿违，两个星期过去了，在经历了几次碰面与讨论后，小丽发现，其他5名新人要么是因为学的与业务不相干的专业，要么是因为专业基础并不扎实，在业务上经常与自己的认识有一定的差距，并且每当小丽提出更精致的设计方案时，其他人都会一头雾水，每次的讨论也就这样不欢而散。好在后来，6个人终于共同制定出一套方案准备交给制造部门，但小丽在这个时候却非常执意要为仪表的一个部件加入一个更加精致的设计方案。其他5名队友拗不过小丽，也只好同意了。然而最后，在仪表功能测验的时候，制造人员却发现，由于那个精致设计与其他部件的设计不能够完全匹配，导致了仪表的整个功效还不如一般设计的仪表。小丽也因此没有通过最终的试用期考核。
　　领导得知这件事后，专门找小丽谈话：“你觉得自己有成就感吗？为什么就不能够配合着大家完成好一个项目呢？”
　　是啊，小丽自己也在想，虽然自己把最满意的那一部分设计安插进了仪表，为什么仪表最后走起来，还是那么不自然呢？为什么我这么优秀，却不像其他5名队员最终留下来了呢？这不明显“捡了芝麻，丢了西瓜”嘛！
　　职场心得：人人都追求完美，但追求完美要有个度，尤其是和大家协同工作的时候，更是忌諱用自己的标准来要求其他队员。就好比穿一身休闲装，却别了个精致发卡一样，只会让整件事情变得不那么协调。因此，我们有时候要放弃自己臆想的美好，来追求整体的协调。
　　人脉是动出来的，朋友是处出来的，事业却是脚踏实地干出来的，绝非吹出来的。年轻人刚刚步入职场，不免会犯错。但如何能够让上司对你的态度，从最开始的“容忍”转化为“赏识”呢？有一句话说得好：你必须非常努力才能看起来毫不费劲，这就需要我们少说空话，付出十倍、百倍的努力，用心去做事情，甘于牺牲、乐于奉献。只有我们脚踏实地，才能在自己事业的征途上，用自己的热情、汗水和智慧奏响工作的最美和弦。